女性の活躍

多岐にわたるフィールドで女性が活躍しています。

女性が活躍できるフィールドは多彩です。例えば、お客様に資産運用を提案するAFA(エリア・ファンド・アドバイザー)や、お客様先を回って融資などの提案を行う営業。キャリアアップを目指せば、係長や管理職の副支店長など、魅力ある働き方やキャリアを築くことができます。
さらに職員の家庭の事情などにも柔軟に対応し、仕事と家庭の両立を支援するため、育児休業制度や短時間制度、看護介護休業制度などを設けています。これらの制度は平成17年に改正されて以来、多くの女性職員に活用されています。